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Aw: AfD "Rechts bis extrem" [Beitrag #373600 ist eine Antwort auf Beitrag #373579] :: Mi., 21 September 2016 16:02

pickup schrieb am Wed, 21 September 2016 10:50

Knorkell schrieb am Tue, 20 September 2016 23:39

Faschisten und Staatssozialisten waren schon immer die einzigen echten Volksverräter.

Müsste ein Sozialdemokrat nicht politisch korrekt Bevölkerungsverräter sagen?

Darum bin ich ne Soze um nichts zu "müssen. An anderer Stelle differenziere ich gerne. Hier ist es nur sperrig. Zumal die Differenzierung ohne Erläuterung einige Menschen schon auf die Palme bringt.
pickup schrieb am Wed, 21 September 2016 10:50

Wenn es so weiter geht, gibt es im Übrigen bald kein Volksvermögen mehr, das ihr verteilen könnt. Alleine die unkontrollierte Einwanderng könnte jeden Bundesbürger 40.000€ über die nächsten 5 Jahre kosten.

Das kann unmöglich irgendjemand berechnet haben. Verschiedene Leistungen, Abschiebungen, Übernahme durch caritative Einrichtungen, Flüchtlinge in Lohn und Brot. Das wären dann in 5 Jahren. 640 Milliarden.
Wir haben 2015 673 Milliarden eingenommen. Dir ist klar, dass das Volksvermögen nur bedingt mit den Steuereinnahmen zu tun hat?

pickup schrieb am Wed, 21 September 2016 10:50

Aber süß, dass du dir Sorgen über die Arbeitnehmer bei einem Wahlsieg der AfD machst.

http://aidabund.de
.

Süß, dass du eine Arbeitsgruppe für Arbeitnehmerfragen innerhalb einer nationalkapitalistischen Partei, ungeachtet der Leitsätze im Parteiprogramm als Argument für Arbeiter heranziehst die AfD zu wählen Very Happy

Die Haltung zu Gewerkschaften finde ich ganz besonders interessant.

"Daher ist es unabdingbar, die gesetzliche Verpflichtung dazu umzusetzen, dass Gewerkschaften ihre Beteiligungen an Unternehmen und Verbänden öffentlich und transparent nachvollziehbar darstellen müssen. Nur so können sich die Mitglieder und Bürger einen Einblick darüber verschaffen, welche Einflussnahme Gewerkschaften in das politische Tagesgeschehen real nehmen und auch haben.

Die Betriebsräte vor Ort müssen unabhängiger von gewerkschaftlichen Einflüssen gemacht werden, auch um diesen im Betrieb vor Ort mehr Handlungsspielraum einzuräumen, denn können sie die Gegebenheiten vor Ort im Unternehmen oftmals weitaus besser einschätzen und beurteilen."

Das heißt auf Deutsch übersetzt.
Koalitionsfreiheit für Gewerkschaften einschränken und Betriebsräte mit fadenscheinigen Argumenten entwaffnen. Sieh dir an wie toll Betriebsräte ohne Gewerkschaften funktionieren.
Davon mal abgesehen sind die Aktivitäten der Gewerkschaften vergleichsweise transparent. Man muss halt wissen wos steht.

Oder hier:

Betriebsverfassungsgesetz
Misstrauensantrag durch Belegschaft

"Ein Betriebsrat ist ein wichtiger Bestandteil in Unternehmen, um die Interessen der Belegschaft zu vertreten und zu wahren. Der Skandal um den ehemaligen VW Betriebsrat jedoch zeigt auf, dass Betriebsräte, statt die Interessen der Belegschaft verantwortlich und nachhaltig zu vertreten, mehr am eigenen Machterhalt interessiert sind und eher den Arbeitgebern zugeneigt sind, als eine sinnvolle und ausgewogene Balance zwischen Arbeitnehmern und Arbeitnehmer zu bilden.

Mit einer Reform des Betriebsverfassungsgesetzes möchten wir erreichen, dass der Belegschaft eines Unternehmens die Möglichkeit eingeräumt wird, die Amtszeit des Betriebsrates vorzeitig zu beenden. Das kann bspw. durch die Einführung eines durch einen Misstrauensantrag erfolgen, für den sich 2/3 der Belegschaft aussprechen.

So ist sichergestellt, dass derlei Verfehlungen von Arbeitnehmervertretern künftig direkt von der Belegschaft sanktioniert werden können."

Hier wird ein populäres Beispiel als Argument herangezogen stabile Betriebsräte, welche in diesem Land regelmäßig gewählt werden spontan zu entmachten. Warum? Weil es VW verkackt hat.

oder das hier Thema Mindestlohn.

JA zum Mindestlohn.

Wir bekennen uns zum gesetzlich definierten Mindestlohn.

"Dem Mindestlohn muss aber ein Grundsatz zugrunde liegen: „Qualifikation vor Monetarisierung" bedeutet, dass die Qualifikation eines Arbeitnehmers die Bezugsgrösse beim Entgelt sein muss und nicht ein festgeschriebener, gesetzlich definierter Mindestlohn.

Mindestlohn ist zudem Sache des Bundes und nicht der Länder. Eigene, in einzelnen Bundesländern eingeführte Mindestlöhne, wie bspw. in Bremen, führen zu Ungleichgewichten innerhalb des föderalen Systems und fördern nur einen nicht zielführenden Wettbewerb der Bundesländer untereinander."

Das bedeutet, dass die eigentliche Idee des Mindestlohns abgelehnt wird. Wer besser qualifiziert ist soll mehr verdienen auch wenn er die selbe Arbeit macht. Das steht übrigens im krassen Widerspruch zum zweiten Satz.
Wieso fordert man Qualifikationsföderalismus aber keinen geographischen? Und wieso führen variierende mindestlöhne nach Ländern zu einem Ungleichgewicht des föderalen Systems? genau dafür ist Föderalismus da. Dadurch könnten Betriebe mit allgemein niedrigerem Lohnniveau, zum Beispiel im Osten den Mindestlohn unter Umständen gar nicht mehr zahlen.
Oh Moment! Außer er ist bundesweit so niedrig, dass ihn sich jeder Betrieb egal wo leisten kann Twisted Evil

Wie gesagt, ich hoffe das Beste für dich.

[Aktualisiert am: Mi., 21 September 2016 16:19]

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